Le 17 novembre ont été lancées les négociations concernant le personnel de la Hoofdstedelijke Openbare Bibliotheek (HOB – bibliothèque publique de la Commission communautaire flamande de la Région de Bruxelles-Capitale) au sein de la nouvelle AAE Muntpunt. Ces négociations sont menées avec les trois syndicats (CGSP, CSC et SLFP) et dirigées par l’agent dirigeant de la VGC, a fait savoir le membre du collège de la VGC en charge de la fonction publique, De Lille (Groen!).
De Lille : « depuis le début, je me suis battu pour le personnel qui entrera bientôt en fonctions dans la nouvelle AAE Muntpunt. Pour moi, il est évident qu’aucun licenciement ne peut avoir lieu, que chacun doit pouvoir conserver ses droits et que les membres du personnel doivent également pouvoir développer leur carrière au sein de Muntpunt. C’est également le point de vue que j’ai défendu au sein du Collège de la VGC. »
Outre l’accord au sein de la VGC, De Lille engage également intensivement des concertations avec la Communauté flamande et les autres partenaires de l’asbl Muntpunt : « Je suis évidemment satisfait d’enfin arriver à un accord, protégeant ainsi les membres du personnel de la HOB. Nous devons également continuer à travailler à un transfert sans heurt de ces personnes vers Muntpunt, ce qui relève de la compétence de la Communauté flamande. Un élément important à ce sujet concerne les droits des employés contractuels. »
De Lille espère que les entretiens avec les syndicats trouveront rapidement une issue afin que tous les membres du personnel de la HOB reçoivent rapidement un signal clair et fort : « Je pense que nous visons tous le même objectif : obtenir des réponses en ce qui concerne les employés de la bibliothèque. Je veux pouvoir les rassurer officiellement le plus rapidement possible. »
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Karen Casteels
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